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	<title>Kommentare zu: Softskills im Projekt - die harte Wirkung der weichen Faktoren im Projektmanagement</title>
	<link>http://xn--soft-skills-fr-projektmanager-xbd.de/2007/01/27/softskills-im-projekt-die-harte-wirkung-der-weichen-faktoren-im-projektmanagement/</link>
	<description>Schlüsselkompetenezen für Projektleiter</description>
	<pubDate>Fri, 18 May 2012 15:05:08 +0000</pubDate>
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		<title>Von: Frank</title>
		<link>http://xn--soft-skills-fr-projektmanager-xbd.de/2007/01/27/softskills-im-projekt-die-harte-wirkung-der-weichen-faktoren-im-projektmanagement/#comment-2341</link>
		<author>Frank</author>
		<pubDate>Mon, 31 Aug 2009 10:55:32 +0000</pubDate>
		<guid>http://xn--soft-skills-fr-projektmanager-xbd.de/2007/01/27/softskills-im-projekt-die-harte-wirkung-der-weichen-faktoren-im-projektmanagement/#comment-2341</guid>
		<description>Die Soft-Skills werden auch insofern wichtiger als die Organisation zunehmend die Software übernimmt. Besprechungs-Arbeitsbereiche in SharePoint kann ich nur empfehlen. Dazu kann man auch den SharePoint Meeting Manager einsetzen, z.B. für die automatische Protokollerstellung:

http://www.layer2.de/de/produkte/Seiten/SharePoint-Meeting-Manager.aspx

Beste Grüße, Frank</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Die Soft-Skills werden auch insofern wichtiger als die Organisation zunehmend die Software übernimmt. Besprechungs-Arbeitsbereiche in SharePoint kann ich nur empfehlen. Dazu kann man auch den SharePoint Meeting Manager einsetzen, z.B. für die automatische Protokollerstellung:</p>
<p><a href="http://www.layer2.de/de/produkte/Seiten/SharePoint-Meeting-Manager.aspx" rel="nofollow">http://www.layer2.de/de/produkte/Seiten/SharePoint-Meeting-Manager.aspx</a></p>
<p>Beste Grüße, Frank</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: EssenerStudent</title>
		<link>http://xn--soft-skills-fr-projektmanager-xbd.de/2007/01/27/softskills-im-projekt-die-harte-wirkung-der-weichen-faktoren-im-projektmanagement/#comment-1490</link>
		<author>EssenerStudent</author>
		<pubDate>Mon, 20 Oct 2008 21:51:28 +0000</pubDate>
		<guid>http://xn--soft-skills-fr-projektmanager-xbd.de/2007/01/27/softskills-im-projekt-die-harte-wirkung-der-weichen-faktoren-im-projektmanagement/#comment-1490</guid>
		<description>Hier (http://wip.uni-due.de/veranstaltungen/ws09/imf/index.html) wird das Thema "systemische IT" wissenschaftlich behandelt und praxologisch umgesetzt:</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hier (http://wip.uni-due.de/veranstaltungen/ws09/imf/index.html) wird das Thema &#8220;systemische IT&#8221; wissenschaftlich behandelt und praxologisch umgesetzt:</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Tomas Bohinc</title>
		<link>http://xn--soft-skills-fr-projektmanager-xbd.de/2007/01/27/softskills-im-projekt-die-harte-wirkung-der-weichen-faktoren-im-projektmanagement/#comment-391</link>
		<author>Tomas Bohinc</author>
		<pubDate>Sun, 13 Jan 2008 20:14:32 +0000</pubDate>
		<guid>http://xn--soft-skills-fr-projektmanager-xbd.de/2007/01/27/softskills-im-projekt-die-harte-wirkung-der-weichen-faktoren-im-projektmanagement/#comment-391</guid>
		<description>Hallo Herr Smart,
ich kenne den systemischen Ansatz. Vor 13 Jahren habe ich eine Ausbildung zum Systemischen Team und Organisationsberater an der Universität Klagenfurt gemacht. Systemisches Denken ist die Basis für meine Arbeit. Jedoch habe ich festgestellt, dass dies bei Leuten, die mit dieser Denkweise nicht vertraut sind, oft nur schwer anschlussfähig sind. So bemühe ich mit anschussfähig systemisches Denken in meinen Büchern zu transportieren. Jedoch ohne es so zu nennen.

Ihren Blog finde ich sehr interessant. Ich werden ihn in meine Blogrol aufnehmen.

Herzliche Grüße
Tomas Bohinc</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Herr Smart,<br />
ich kenne den systemischen Ansatz. Vor 13 Jahren habe ich eine Ausbildung zum Systemischen Team und Organisationsberater an der Universität Klagenfurt gemacht. Systemisches Denken ist die Basis für meine Arbeit. Jedoch habe ich festgestellt, dass dies bei Leuten, die mit dieser Denkweise nicht vertraut sind, oft nur schwer anschlussfähig sind. So bemühe ich mit anschussfähig systemisches Denken in meinen Büchern zu transportieren. Jedoch ohne es so zu nennen.</p>
<p>Ihren Blog finde ich sehr interessant. Ich werden ihn in meine Blogrol aufnehmen.</p>
<p>Herzliche Grüße<br />
Tomas Bohinc</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Andrew Smart</title>
		<link>http://xn--soft-skills-fr-projektmanager-xbd.de/2007/01/27/softskills-im-projekt-die-harte-wirkung-der-weichen-faktoren-im-projektmanagement/#comment-390</link>
		<author>Andrew Smart</author>
		<pubDate>Fri, 11 Jan 2008 16:50:19 +0000</pubDate>
		<guid>http://xn--soft-skills-fr-projektmanager-xbd.de/2007/01/27/softskills-im-projekt-die-harte-wirkung-der-weichen-faktoren-im-projektmanagement/#comment-390</guid>
		<description>Hallo Herr Bohinc, 

kennen Sie den systemischen Ansatz? Der systemische Ansatz und die systemische Methodik ist hervorragend geeignet um einer Führungskraft bei der täglichen Arbeit im Team zu unterstützen.

In unserem Institut (Institut für systemische IT) fokussieren wir uns auf IT-spezifische Aspekte, aber der Ansatz ist universell. Siehe:

http://de.wikipedia.org/wiki/Systemische_F%C3%BChrung

Mich würde ihre Meinung dazu interessieren.

Viele Grüße,
Andrew Smart</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Herr Bohinc, </p>
<p>kennen Sie den systemischen Ansatz? Der systemische Ansatz und die systemische Methodik ist hervorragend geeignet um einer Führungskraft bei der täglichen Arbeit im Team zu unterstützen.</p>
<p>In unserem Institut (Institut für systemische IT) fokussieren wir uns auf IT-spezifische Aspekte, aber der Ansatz ist universell. Siehe:</p>
<p><a href="http://de.wikipedia.org/wiki/Systemische_F%C3%BChrung" rel="nofollow">http://de.wikipedia.org/wiki/Systemische_F%C3%BChrung</a></p>
<p>Mich würde ihre Meinung dazu interessieren.</p>
<p>Viele Grüße,<br />
Andrew Smart</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Patrick Fritz</title>
		<link>http://xn--soft-skills-fr-projektmanager-xbd.de/2007/01/27/softskills-im-projekt-die-harte-wirkung-der-weichen-faktoren-im-projektmanagement/#comment-123</link>
		<author>Patrick Fritz</author>
		<pubDate>Fri, 10 Aug 2007 08:02:23 +0000</pubDate>
		<guid>http://xn--soft-skills-fr-projektmanager-xbd.de/2007/01/27/softskills-im-projekt-die-harte-wirkung-der-weichen-faktoren-im-projektmanagement/#comment-123</guid>
		<description>Vielen Dank für diesen Beitrag. Ich habe diesen Beitrag für unseren Blog unter www.jahooda.org aufgegriffen und um wichtige Situation aus meiner Sicht erweitert:

_Zusammenstellen eines neuen Teams
_Würdigung von erreichten Meilensteinen
_Auflösen einer Projektorganisation

Viele Grüße
Patrick Fritz</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vielen Dank für diesen Beitrag. Ich habe diesen Beitrag für unseren Blog unter <a href="http://www.jahooda.org" rel="nofollow">www.jahooda.org</a> aufgegriffen und um wichtige Situation aus meiner Sicht erweitert:</p>
<p>_Zusammenstellen eines neuen Teams<br />
_Würdigung von erreichten Meilensteinen<br />
_Auflösen einer Projektorganisation</p>
<p>Viele Grüße<br />
Patrick Fritz</p>
]]></content:encoded>
	</item>
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